अब्राहम मास्लो के 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Hierarchy of Needs) के संदर्भ में, उनके द्वारा दी गई आवश्यकताओं की श्रेणियों को दो मुख्य समूहों—'न्यूनता जनित आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs or D-needs) और 'विकास जनित आवश्यकताएँ' (Growth Needs or B-needs)—में विभाजित किया जाता है। निम्नलिखित में से कौन-सा विकल्प इन दोनों श्रेणियों के अंतर्गत आने वाली आवश्यकताओं का सही और सटीक वर्गीकरण प्रस्तुत करता है?

अब्राहम मास्लो के मानवतावादी सिद्धांत के अनुसार, पदानुक्रम की पहली चार आवश्यकताएँ—शारीरिक (Physiological), सुरक्षा (Safety), संबंध/प्रेम (Belongingness), और सम्मान (Esteem)—को 'न्यूनता जनित आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs या D-needs) कहा जाता है क्योंकि इनकी कमी होने पर व्यक्ति में इनका अभाव महसूस होता है और इनकी पूर्ति तनाव को कम करती है। इसके विपरीत, पदानुक्रम के सबसे शीर्ष पर स्थित 'आत्म-सिद्धि' (Self-Actualization) को 'विकास जनित आवश्यकता' (Growth Needs या B-needs) कहा जाता है, जो किसी कमी के कारण उत्पन्न नहीं होती बल्कि व्यक्ति की अपनी पूरी क्षमता को विकसित करने की आंतरिक इच्छा से प्रेरित होती है। विकिपीडिया संदर्भ