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व्यक्तित्व के शील गुण (Trait) सिद्धांतों के संदर्भ में, गॉर्डन ऑलपोर्ट (Gordon Allport) के 'शील गुण सिद्धांत' तथा रेमंड कैटल (Raymond Cattell) के '16PF मॉडल' का गहन विश्लेषण करने पर, ऑलपोर्ट द्वारा प्रतिपादित 'मूलभूत या कार्डिनल शील गुण' (Cardinal Traits) और कैटल द्वारा विश्लेषित 'स्रोत शील गुण' (Source Traits) के तात्विक एवं व्यावहारिक स्वरूप के संबंध में निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सर्वाधिक उपयुक्त एवं वैज्ञानिक रूप से सत्य है?

Detailed Explanation

गॉर्डन ऑलपोर्ट ने अपने शील गुण सिद्धांत में व्यक्तित्व को तीन स्तरों—कार्डिनल (Cardinal), केंद्रीय (Central), और गौण (Secondary) शील गुणों में बांटा है, जहाँ कार्डिनल शील गुण इतने शक्तिशाली होते हैं कि व्यक्ति का लगभग हर कार्य उन्हीं से प्रभावित होता है। वहीं, रेमंड कैटल ने कारक विश्लेषण (Factor Analysis) विधि का उपयोग करके सतह शील गुणों के पीछे छिपे हुए 'स्रोत शील गुणों' (Source Traits) की पहचान की, जो व्यक्तित्व की बुनियादी संरचना बनाते हैं। इस विषय पर विस्तृत अध्ययन के लिए आप विकिपीडिया संदर्भ देख सकते हैं।
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