अब्राहम मास्लो द्वारा प्रतिपादित आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs Theory) के अंतर्गत, जब कोई व्यक्ति अपनी शारीरिक और सुरक्षा संबंधी आवश्यकताओं को संतुष्ट करने के पश्चात सामाजिक अपनेपन, आत्म-सम्मान और अंततः अपनी सर्वोच्च आंतरिक क्षमताओं की पूर्ण अभिव्यक्ति की खोज करता है, तो इस संपूर्ण अभिप्रेरणात्मक प्रक्रिया के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन-सा कथन मास्लो के 'कमी जनित आवश्यकताओं' (Deficiency Needs - D-needs) और 'विकास जनित आवश्यकताओं' (Growth Needs - B-needs) के बीच के वास्तविक तात्विक अंतर को सबसे सटीक रूप से स्पष्ट करता है?

अब्राहम मास्लो (Abraham Maslow) के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत के अनुसार, मानव प्रेरणा को दो प्रमुख श्रेणियों में विभाजित किया जाता है: कमी जनित आवश्यकताएं (Deficiency Needs या D-needs) और विकास जनित आवश्यकताएं (Growth Needs या B-needs)। D-needs (जैसे शारीरिक आवश्यकताएं, सुरक्षा, अपनापन और सम्मान) तब सक्रिय होती हैं जब उनकी कमी महसूस होती है, और उनकी पूर्ति होने पर तनाव या प्रेरणा की वह मांग अस्थायी रूप से शांत हो जाती है। इसके विपरीत, B-needs (जैसे आत्म-सिद्धि या Self-Actualization) किसी कमी के कारण उत्पन्न नहीं होतीं, बल्कि यह व्यक्ति के व्यक्तिगत विकास, क्षमता के दोहन और आत्म-बोध की आंतरिक इच्छा से जुड़ी होती हैं, जिनकी पूर्ति होने पर प्रेरणा समाप्त नहीं होती बल्कि व्यक्ति और अधिक प्रेरित महसूस करता है। इस सिद्धांत के विस्तृत अध्ययन के लिए आप विकिपीडिया संदर्भ देख सकते हैं।