मास्लो, रोजर्स एवं मानवतावाद
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अब्राहम मास्लो के 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Hierarchy of Needs) के संदर्भ में, उनके द्वारा दी गई आवश्यकताओं की श्रेणियों को दो मुख्य समूहों—'न्यूनता जनित आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs or D-needs) और 'विकास जनित आवश्यकताएँ' (Growth Needs or B-needs)—में विभाजित किया जाता है। निम्नलिखित में से कौन-सा विकल्प इन दोनों श्रेणियों के अंतर्गत आने वाली आवश्यकताओं का सही और सटीक वर्गीकरण प्रस्तुत करता है?
✓ Correct! Well done.
✗ Not quite — the correct answer is highlighted above.
Detailed Explanation
अब्राहम मास्लो के मानवतावादी सिद्धांत के अनुसार, पदानुक्रम की पहली चार आवश्यकताएँ—शारीरिक (Physiological), सुरक्षा (Safety), संबंध/प्रेम (Belongingness), और सम्मान (Esteem)—को 'न्यूनता जनित आवश्यकताएँ' (Deficiency Needs या D-needs) कहा जाता है क्योंकि इनकी कमी होने पर व्यक्ति में इनका अभाव महसूस होता है और इनकी पूर्ति तनाव को कम करती है। इसके विपरीत, पदानुक्रम के सबसे शीर्ष पर स्थित 'आत्म-सिद्धि' (Self-Actualization) को 'विकास जनित आवश्यकता' (Growth Needs या B-needs) कहा जाता है, जो किसी कमी के कारण उत्पन्न नहीं होती बल्कि व्यक्ति की अपनी पूरी क्षमता को विकसित करने की आंतरिक इच्छा से प्रेरित होती है। विकिपीडिया संदर्भ
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'अधिगम की प्रेरणा और अभिप्रेरणा के सिद्धांत' के न्यूरो-संज्ञानात्मक संदर्भ में, अब्राहम मैस्लो (Abraham Maslow) द्वारा प्रतिपादित 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Hierarchy of Needs: शारीरिक सुरक्षा से लेकर आत्म-सिद्धि तक) के न्यूरो-बायोलॉजिकल स्वरूप तथा मस्तिष्क के 'वेंट्रिगल स्ट्रिएटम' (Ventral Striatum), 'डोपामिनर्जीक मेसोलिमबिक पाथवे' (Dopaminergic Mesolimbic Pathway), और 'वेंट्रोमेडियल प्रीफ्रंटल कॉर्टेक्स' (vmPFC) के बीच आंतरिक पुरस्कार प्रसंस्करण (Intrinsic Reward Processing), होमियोस्टैटिक नियमन, और लक्ष्य-निर्देशित प्रेरणा की सक्रियण गतिकी, तथा एडवर्ड डेसी (Edward Deci) और रिचर्ड रायन (Richard Ryan) के 'आत्म-निर्णय सिद्धांत' (Self-Determination Theory: स्वायत्तता, सक्षमता और संबद्धता) के पारस्परिक अंतर्संबंधों तथा उनके आधुनिक प्राथमिक समावेशी कक्षा-कक्ष शिक्षण, मोटिवेशनल-ड्रिवेन कंस्ट्रक्टिविस्ट पेडागोजी (Motivational-Driven Constructive Pedagogy) और विद्यार्थियों में आंतरिक अभिप्रेरणा (Intrinsic Motivation), मनोवैज्ञानिक कल्याण व समग्र अधिगम सहभागिता के संवर्धन में निहितार्थों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सर्वाधिक उपयुक्त एवं सत्य है?
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मानव अभिप्रेरणा के मनोविज्ञान में, अब्राहम मास्लो द्वारा प्रतिपादित आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) के अंतर्गत आंतरिक अभिप्रेरणा (Intrinsic Motivation) और बाह्य अभिप्रेरणा (Extrinsic Motivation) की गतिकी का विश्लेषण करने पर, मास्लो के 'डी-नीड्स' (Deficiency Needs या कमी-जनित आवश्यकताएं) और 'बी-नीड्स' (Growth Needs या विकास-जनित आवश्यकताएं) के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सर्वाधिक प्रामाणिक एवं वैज्ञानिक रूप से सत्य है?
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अब्रaham Maslow के 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Hierarchy of Needs Theory) में 'कमी की आवश्यकताएं' (Deficiency Needs या D-Needs) और 'विकास की आवश्यकताएं' (Growth Needs या B-Needs) का विभाजन किया गया है। यदि कोई व्यक्ति अपनी बुनियादी शारीरिक, सुरक्षा, अपनेपन और सम्मान की आवश्यकताओं को सफलतापूर्वक पूरा कर लेता है, तो इसके पश्चात उत्पन्न होने वाली 'आत्म-सिद्धि' (Self-Actualization) की आवश्यकता के संबंध में निम्नलिखित में से कौन-सा कथन सर्वाधिक वैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक रूप से सत्य है?
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अब्राहम मैस्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) के शीर्ष पर स्थित 'आत्म-सिद्धि की आवश्यकता' (Self-Actualization Need) के मनोवैज्ञानिक स्वरूप और इसकी प्राप्ति से जुड़ी पूर्ववर्ती आवश्यकताओं (जैसे शारीरिक, सुरक्षा, अपनेपन और सम्मान संबंधी आवश्यकताएं) के मध्य पाई जाने वाली गतिकी (Dynamics) का सूक्ष्म विश्लेषण करने पर, निम्नलिखित में से कौन-सा कथन इस सर्वोच्च स्तर की अभिप्रेरणा की सबसे विशिष्ट और मौलिक विशेषता को सर्वाधिक प्रामाणिक रूप से स्पष्ट करता है?
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अब्राहम मास्लो के 'आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत' (Hierarchy of Needs) के अंतर्गत, यदि कोई व्यक्ति अपनी शारीरिक और सुरक्षा की आवश्यकताओं को सफलतापर्वक पूरा कर लेता है तथा समाज में अपने उच्च पद, प्रतिष्ठा, आत्म-सम्मान और दूसरों से मिलने वाली मान्यता के स्तर पर पहुँच जाता है, परंतु फिर भी वह अपने भीतर एक प्रकार की गहरी आंतरिक असंतुष्टि, अधूरेपन और अपनी潛नाओं (Potential) के पूर्ण प्रकटीकरण का अभाव महसूस करता है। मास्लो के इस सैद्धांतिक ढांचे के अनुसार, व्यक्ति की यह स्थिति उसके पदानुक्रम के किस शीर्ष चरण की अनुपस्थिति को दर्शाती है और यह विकास-जनित आवश्यकताओं (B-needs) से किस प्रकार संबंधित है?
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अब्राहम मास्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) में 'न्यूनता जनित आवश्यकताओं' (Deficiency Needs / D-needs) और 'विकास जनित आवश्यकताओं' (Growth Needs / B-needs) के बीच तात्विक अंतर को स्पष्ट करते हुए, यदि कोई व्यक्ति अपनी सभी डी-नीड्स (शारीरिक, सुरक्षा, अपनेपन, और सम्मान) को सफलतापूर्वक संतुष्ट कर चुका है, तब मास्लो के अनुसार उसके भीतर उत्पन्न होने वाली 'आत्म-सिद्धि' (Self-Actualization) की प्रेरणा की मुख्य मनोवैज्ञानिक विशेषता निम्नलिखित में से कौन-सी होगी?
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अब्राहम मास्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) के अनुसार, जब व्यक्ति अपनी शारीरिक (Physiological) और सुरक्षा संबंधी (Safety) आवश्यकताओं को संतुष्ट कर लेता है, तब वह किन मनोवैज्ञानिक आवश्यकताओं की ओर अग्रसर होता है, और इस पदानुक्रम में 'आत्म-सिद्धि' (Self-Actualization) की आवश्यकता को सर्वोच्च स्थान देने का मुख्य मनोवैज्ञानिक तात्पर्य क्या है?
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अब्राहम मैस्लो के आवश्यकता पदानुक्रम सिद्धांत (Hierarchy of Needs) के अनुसार, यदि किसी व्यक्ति की शारीरिक (Physiological) और सुरक्षा (Safety) से संबंधित आवश्यकताएं पूरी हो चुकी हैं, तो वह पदानुक्रम के अगले चरण में प्रवेश करते हुए सबसे पहले किस प्रकार की मनोवैज्ञानिक आवश्यकता की पूर्ति का प्रयास करेगा?
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